المسؤوليات

بناءً على الأهداف، قم بإدراج مسؤوليات مدير وسائل التواصل الاجتماعي الذي تتطلع إلى تعيينه. تشمل المسؤوليات الأكثر شيوعًا لمديري وسائل التواصل الاجتماعي ما يلي:

تحليل توقعات العملاء وفقًا لنشاط وسائل التواصل الاجتماعي السابق
تطوير حملات وسائل التواصل الاجتماعي
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وKRAs لحملات وسائل التواصل الاجتماعي
تحديث محتوى وسائل التواصل الاجتماعي عبر جميع القنوات
الانخراط مع العملاء والمتابعين
استخدم أدوات مثل Buffer أو Hootsuite أو أي أدوات تسويق أخرى عبر وسائل التواصل الاجتماعي تستخدمها حاليًا أو تخطط لاستخدامها
مراقبة الحملات وتحليل البيانات التي تم الحصول عليها
تتبع مقاييس تحسين محركات البحث (SEO) وحركة مرور الويب
إقامة علاقات مع المؤثرين على وسائل التواصل الاجتماعي لتطوير شبكة قوية
تطوير المحتوى أو إسناد المهام لمطوري المحتوى
راقب اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي
التواصل بشكل فعال مع جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة العليا ومطوري المحتوى

مهارات ومؤهلات

سواء كنت تقوم بالتوظيف لوظيفة مبتدئة أو عليا، قم بتضمين الحد الأدنى من المهارات والمؤهلات المطلوبة. الامثله تشمل:

الخبرة كمدير لوسائل التواصل الاجتماعي أو دور مماثل (كن محددًا، وقم بتضمين عدد سنوات الخبرة)
خبرة في إنشاء استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي
معرفة أفضل الممارسات لمنصات التواصل الاجتماعي مثل Facebook وTwitter وInstagram وLinkedIn وPinterest وما إلى ذلك.
مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة
القدرة على صياغة محتوى جذاب
قدرات تنظيمية ومتعددة المهام قوية

المؤهلات فضل

فيما يلي بعض المؤهلات “الجيدة” التي يمكنك ذكرها في الوصف الوظيفي الخاص بك:

درجة الماجستير في التسويق أو التسويق الرقمي أو التسويق عبر الإنترنت أو مجال ذي صلة
خبرة سابقة ككاتب إعلانات
خبرة سابقة كمدير محتوى

يمكنك أيضًا تضمين عناصر أخرى مثل معلومات حول الشركة وثقافة العمل وتكافؤ فرص العمل والمزايا المقدمة. يجب عليك أيضًا إضافة معلومات حول ما يجب تضمينه مع التطبيق، مثل المحفظة أو نقاط البيانات التي تثبت خبرتهم.

مدير التواصل الاجتماعي